２分で読める今週の「運営支援」ブログ（８月２８日～９月２日）

　あい和学童クラブ運営法人はブログで、学童保育（所）への提言や意見を行っています。８月２８日から９月２日に掲載したブログの内容をご紹介します。

・学童保育の職員が長く仕事を続けられる＝仕事に満足している＝高い仕事の質の状態あることを実現するには「動機付け要因」こそ重点的に強化しなければならないのです。（８月２８日ブログ掲載）

・ 質の高い教育研修を行い、職員の職務上のスキルを常に向上させていく環境を用意していくことで、職員はモチベーションを常にアップさせることができます。それはやりがいが常に増えていくことです。（８月２９日ブログ掲載）

・学童保育の現場で行われる育成支援は、ドラッカーが提唱した目標管理（ＭＢＯ）と本質的に変わりのない「育成支援目標の設定とその実践」を行っています。（８月３０日ブログ掲載）

・学童保育の運営にアップデートが必要。閉所時刻は午後７時が最低ライン。国の長時間開所加算について、「１９時を超えて」開所する場合の補助金とするべきです。学童保育の運営側も、「保護者の就労、生活を支えるという社会的使命を果たすために、午後７時までの児童受け入れは当然」という認識を持って事業を構築することが必要です。（９月１日ブログ掲載）

・もはや日本の夏は酷暑、災害と同じです。夏季期間の学童保育の運営に対して、緊急に対策が必要です。その対策は実効性を伴うために、国が明確に基準として示す必要があります。子どもや職員の命の問題ですから、国はのんびりと構えていてはいけません。（９月２日ブログ掲載）

　このほか、小１の壁に焦点を当てたクエストストーリーの連載を始めました。
・第１話（８月３０日）打倒！小１の壁に挑む勇者ママと勇者パパ
・第２話（８月３１日）小１の壁はたくさんある？
・第３話（８月３１日）なんでそんなに他人事なの？
・第４話（９月１日）まさかの塩対応！
・第５話（９月１日）えっ、結構、あれなんじゃ？
・第６話（９月２日）学童にはフシギがいっぱい

※あい和学童クラブ運営法人では、学童保育所に関わる方々への学童保育所基礎知識や組織運営に関する相談受付、講演、研修講習、取材対応が可能です。学童保育に関する職員、保護者の方の個別の相談には原則、無料で応じております。お気軽にお問い合わせください。