２分で読める「学童保育所を運営（経営）する人に、必要な資質とは」
萩原和也 学童保育運営者をサポートする「あい和学童クラブ運営法人」代表の萩原和也です。子どもの育ちを支える学童保育、保護者の安定した生活を支える学童保育、そして社会を支える学童保育を支援する「学童保育運営支援」の重要性と必要性を訴えています。
前日と同じく趣向を変えまして、私が考える「学童保育所の運営（経営）に関わる人に必要な資質」について箇条書きで紹介します。
＜最重要な資質及びスキル等＞
・社会正義を貫く鋼の意志（「ダモクレスの剣」を思え）
・育成支援への理解力と共感力
・理想を忘れない現実主義者（リアリスト）
・常に全責任を引き受ける強い覚悟
・ノブレス・オブリージュ（率先して困難に立ち向かう自己犠牲の精神）
・コンプライアンスの完全な理解と実行力
・リスクマネジメント＆クライシスコントロールの理解と実行力
・資金調達力
・「損して得とれ」の理解と実行力
・瞬時に判断＆決断するための状況把握力と予測力
＜必要な資質及びスキル等＞
・ブレーン（助言者）の意見を聴く力
・情報収集能力
・経営上のバランス感覚（情に流され過ぎないこと）
・予実管理能力（法務、労務、財務の基礎知識が必要）
・人間観察力（部下の性格を見抜く）
・ファシリテーション能力
・体力（２４時間勤務の精神）
＜あれば活かせる資質及びスキル等＞
・実務上の法務、労務、財務の詳細な知識
・弁論術
＜あっては困るもの＞
・ボス志向（周囲から持てはやされたいという願望）
・部下からの好意を求める考え
・虚栄心
・自己保身主義
・自己中心主義
学童保育の運営に限らないことばかりです。子どもの最善の利益を守るという絶対軸があっても、「事業を行う」ということでは他業種と変わらないのです。学童保育の世界だけが特別に崇高な世界、ということはありません。
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