「新人研修」(初任者研修、社会人研修、支援員研修、虐待防止研修)をご検討ください。議員諸氏もぜひオファーを!

 学童保育の組織運営者をサポートし、学童保育の問題解決に運営者や支援員、保護者と一緒に取り組んでいくという、日本初の「学童保育の運営支援」業務を行う、あい和学童クラブ運営法人です。

 新たに採用した職員への教育、研修は、質の高い育成支援を実施する上で、絶対に欠かせないことです。その新人教育(研修)、弊会が代行できます。もちろん、新人ではない職員を対象とすることも可能です。
 弊会が行う研修は、学童保育運営の実務経験に即した「実践的」な内容を伝えます。すぐに役立つノウハウを伝えます。理論や原則を踏まえながら、実際に応用できる内容を分かりやすく伝えられます。現場を知っている者だけが伝えられるナマの情報です。これは、既存のコンサルや学識経験者では決して真似のできない、弊会だけのアドバンテージです。例えば、「組織の一員として必要なコンプライアンス」や、「職員による子どもへの性加害を防止する意識付け」などが可能です。職員の有志が集まって行う勉強会についてもご対応可能です。その場合は、有志による会合であることを配慮して、低料金(総額数千円)でお引き受けすることが可能です。リモート開催にも対応いたします。

 また、新たに議員になられた方へ、放課後児童クラブについて体系的な知識を得るために弊会のセミナーがお勧めです。放課後児童クラブは議会でも大変重要な課題、議題になります。しっかりと放課後児童クラブに関する知識を得ておくことは今後の子育て関連政策を考えるときに欠かせません。ぜひご検討ください。

 主な内容は以下の通りです。
・学童保育(放課後児童健全育成事業に限る)に関する基礎知識の教育
・社会人常識の教育(組織人としての心得、最低限の法令順守の心得)
・貴社の社風に合わせた適合教育(就業規則や社内規範に関する心得)
・学童保育所の現場に即した虐待防止研修
・職員有志の勉強会や学習会においての各種講座、セミナー開催

 例として下記の内容をご提供できます。
「支援員(又は運営者)スキルアップ理解セミナー」(意義、環境づくり、具体的実践)
「リスクマネジメントとクライシスコントロール解説セミナー」
「効率的運営(生産性向上)導入セミナー」
「職員育成セミナー」(新人、主任クラス、管理職クラス)

 研修実施時間は半日コース(3時間)、1日コース、1日半コース、2日コースなど、貴社の要望に合わせて組み立てます。
 また、新たに採用した職員(常勤、非常勤問わず)に対して、育成支援や、組織で働くことについての教育研修コースもご用意できます。対面、オンラインどちらでも可能です。1人から数人を対象に実施可能です。この場合、総額で1時間2,500円前後で2時間5,000円程度となります。

 基本的に座学となります。育成支援の実技についても対応できます。
 料金は受講人数にもよりますが、数人程度であれば、全体で半日あたり5,000~1万円前後、受講者10人前後になれば、半日あたり受講者1人につき2,500円前後とお考え下さい。職員や保護者の自主的開催であれば、総額数千円でお引き受けいたします。
(交通費は別途、ご負担願います)

 この機会にぜひともご検討ください。なお、弊会代表萩原は2024年の第56回社会保険労務士試験に合格しております。その後、必要な研修等を受講し、2025年秋以降に社会保険労務士登録を行う予定です。
 お問い合わせは弊会ホームページの問い合わせフォームから、又は旧ツイッターの「萩原和也」アカウントへのダイレクトメールでもOKです。